ՔՈ ԴԵՐԸ

Նախաձեռնո՞ղ ես, կարողանու՞մ ես համագործակցել և գտնել խնդիրների արդյունավետ լուծումներ՝ միաժամանակ ուշադրությունը սևեռելով մանրուքներին և ՔՈԱՖ-ի դրամահավաք-նախաձեռնություններն ու բարերարների հետ համագործակցությունը ավելի արդյունավետ և տվյալահեն դարձնելու համար, ապա ՔՈԱՖ-ի («Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամ) տվյալների վերլուծաբանի (ֆոնդհայթայթում և հաղորդակցություն), դերը  քեզ համար է։ Առավել մանրամասն․

 

Զարգացման տվյալների վերլուծություն (70%)

• Հավաքագրել, փոխակերպել և հաշվետվություններ կազմել ՔՈԱՖ-ի դոնորների տվյալների բազայի հիման վրա։
• Համագործակցել Զարգացման և Հաղորդակցության թիմերի հետ՝ CRM տվյալների հավաքագրման, փոխակերպման և հաշվետվություններ կազմելու համար։
• Ստեղծել տվյալների շտեմարաններ, որոնք կթարմացվեն օրական, շաբաթական և ամսական պարբերականությամբ մատչելի և հեշտ օգտագործվող  դեշբորդերի միջոցով։
• Մասնակցել դրամահավաք-արշավների նախագծմանը՝ ապահովելով ճիշտ թիրախավորումը և տվյալների հավաքագրումը։
• Օգտագործել ծրագրավորման տարբեր լեզուներ (SQL, Python, etc.) և տվյալների վիզուալիզացիայի գործիքներ (Tableau, PowerBi)՝ հաշվետվություններ կազմելու և կատարողականի հիմնական ցուցանիշները (KPI) ներկայացնելու համար։
• Ստեղծել կանխատեսող մոդելներ, որոնք կնպաստեն ռազմավարական նախաձեռնությունների ավելի արդյունավետ իրականացմանը։
• Համագործակցել բարերարների հետ գործակցությունը համակարգող մասնագետների հետ՝ իրենց տրամադրելով անհրաժեշտ հաշվետվություններ՝ աշխատանքն ավելի տվյալահեն դարձնելու համար ։
• Մշակել դոնորների գնահատման բալային մոդելներ և ապահովել թիրախավորման ճշգրտությունը։

 

Հաղորդակցության արշավի վերլուծություն (30%)

• Բարելավել տարատեսակ արշավների թիրախավորումը և արդյունավետությունը, որը բխում է ընդհանուր ռազմավարությունից։
• Կազմել հատուկ հաշվետվություններ հաղորդակցման արշավի կամ ֆոնդհայթայթման միջոցառումների վերաբերյալ, որոնք կնպաստեն տվյալահեն որոշումների կայացմանը։

 

ՔՈ ԹԻՄԸ

Ստանձնելով տվյալների վերլուծաբանի դերը՝ դու սերտորեն կաշխատես Հաղորդակցության և Զարգացման թիմերի հետ՝ Հաղորդակցության թիմի ղեկավարի անմիջական առաջնորդությամբ։

 

ԴՈՒ  

Մենք ակնկալում ենք քո լավագույն որակների ներդրումը և մասնավորապես, որ.

ԴՈՒ ՈՒՆԵՆԱՍ 

• Նվազագույնը 2-4 տարվա աշխատանքային փորձ համապատասխան ոլորտում՝ նախընտրելիորեն շահույթ չհետապնդող կազմակերպությունում կամ մարքեթինգային միջավայրում։
• SQL-ի կիրառմամբ տվյալների հավաքագրման և հաշվետվությունների մշակման փորձ՝ նվազագույնը 1-3 տարի։
• Տարաբնույթ CRM-ների հետ աշխատելու փորձ (HubSpot, NFG, Keela, Salesforce)։
• Տվյալների վիզուալիզացիայի (Tableau, PowerBi) օգտագործման փորձ՝ նվազագույնը  1-3 տարի։
• Տվյալների գործընթացներն ու կարիքները հասկանալու և մեկնաբանելու հմտություն (այդ թվում՝ Google Analytics)։
• Հայերենի և անգլերենի գերազանց իմացություն` թե՛ գրավոր, ու թե՛ բանավոր։
• Նախագծերի կառավարման գերազանց հմտություններ։

 

ԴՈՒ ԿԱՐՈՂԱՆԱՍ 

• Միաժամանակ կատարել մի քանի առաջադրանք ու աշխատել տարբեր նախագծերի վրա։
• Արագ կողմնորոշվել, սթրեսային պայմաններում ինքնուրույն աշխատել, ժամկետները պահպանել։
• Վերլուծել և մեծ ուշադրություն հատկացնել որակին, մանրուքներին և ճշգրտությանը։
• Համագործակցել թիմի ներսում և այլ թիմերի հետ ու արդյունավետ աշխատել գրասենյակային բաց միջավայրում (open space)։

 

ԴՈՒ ԼԻՆԵՍ 

• Պարտաճանաչ և պատրաստ պատասխանատվություն վերցնելու։
• Պատրաստ շարունակաբար սովորելու և զարգանալու։
• Պատրաստ դինամիկ միջավայրում աշխատելու։
• Բաց՝ կառուցողական կարծիք/քննադատություն ստանալու և դրա վրա աշխատելու։

 

ՄԵՆՔ

«Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամը (ՔՈԱՖ) բարեգործական կազմակերպություն է, որի նպատակն է բարձրացնել Հայաստանի գյուղաբնակների կյանքի որակը համայնքային զարգացման երեխայակենտրոն ծրագրերի միջոցով: Հիմնադրամի համակողմանի ծրագրային մոդելի իրագործումը սկսվել է 2004թ., և այդ ժամանակից ի վեր իրականացվում են կրթական, առողջապահական, սոցիալական և տնտեսական ծրագրեր, ինչպես նաև հիմնանորոգվում են համայնքների համար կենսական նշանակություն ունեցող ենթակառուցվածքները: Այս ծրագրերի շահառուներն են Հայաստանի Արմավիրի, Արագածոտնի, Լոռու, Գեղարքունիքի, Շիրակի և Տավուշի մարզերի 64 համայնքների ավելի քան 107,000 բնակիչները:

2015թ. սկսած՝ ՔՈԱՖ-ը մշակել և իրագործում է ՍՄԱՐԹ նախաձեռնություն: ՍՄԱՐԹ-ը կրթության միջոցով առաջխաղացում է ապահովում գյուղական աշխարհի համար, ինչի արդյունքում շահում են անհատները, հասարակությունը և միջավայրը: Որպես զարգացման օրինակելի մոդել՝ ՍՄԱՐԹ-ը կկրկնօրինակվի Հայաստանի այլ մարզերում և համայնքներում:

ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ առաջին կենտրոնը տեղակայված է Լոռու մարզի Դեբետ գյուղում. բացումը կայացել 2018 թ. մայիսի 27-ին։

ՔՈԱՖ-ը դինամիկ և զարգացող ոչ առևտրային կազմակերպություն է: Ընկերությունն աճում է մեծ մասշտաբներով, ուստի մեր թիմը հակված է առաջ շարժվել արագ տեմպերով: Մենք փնտրում ենք թիմակիցներ, ովքեր օժտված են կամային որակներով և պատրաստ են փոփոխությունների։

ՄԵՆՔ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ ԵՆՔ

• Կյանք փոխող աշխատանքային փորձ,
• Աշխատանք, որը կկարևորես ու կսիրես,
• Մրցակցային աշխատավարձ,
• Առողջապահական ապահովագրություն,
• 20 օր վճարվող արձակուրդ և լրացուցիչ վճարվող ազատ ժամեր,
• Մասնագիտական աճի հնարավորություններ,
• Անվճար անգլերենի և/կամ արևելահայերենի դասընթացներ՝ ըստ կարիքի,
• Կատարողականի բոնուս,
• Դրական և ստեղծագործ աշխատանքային միջավայր։

ՍՊԱՍՈՒՄ ԵՆՔ ՔԵԶ

Դիմի՛ր հիմա

Վերջնաժամկետը 2023թ․-ի՝ հունիսի 10-ի օրվա ավարտն է։

Կազմակերպությունն իրականացնում է հայտերի ամենօրյա դիտարկում, որի արդյունքներից կախված՝ աշխատանքի ընդունման գործընթացն ու համապատասխան թեկնածուի ընտրությունը կարող է կատարվել նախքան սահմանված վերջնաժամկետի ավարտը։ Թեկնածուներից մի մասը կհրավիրվի հարցազրույցի։ 

ՔՈ ԴԵՐԸ

Եթե պատասխանատու ես, կարող ես ստեղծել յուրահատուկ դիզայն էլեմենտներ` հաղորդակցության նյութեր, ինֆոգրաֆիկաներ և գրաֆիկական այլ դիզայն էլեմենտներ, թվային և ոչ թվային հարթակների համար, որպեսզի հասարակությունը հնարավորինս ծանոթանա ՔՈԱՖ-ի գործունեությանը, ծրագրերին, մշակույթին և աշխատանքին Հայաստանի տարբեր համայնքներում, ապա ՔՈԱՖ-ի («Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամ) գրաֆիկական դիզայների դերը քեզ համար է։ Առավել մանրամասն․

 

Դիզայներական տարրերի ստեղծում (80%)

• Հաղորդակցության, իմիջային և առաջխաղացման այլ նախագծերի համար կոնցեպտների և դիզայներական տարրերի մշակում՝ կորպորատիվ ոճին համապատասխան:
• Տպագիր նյութերի համար դիզայներական կոնցեպտի և տարրերի մշակում, տպագրական ֆայլերի պատրաստում:
• Ներկայացուցչական նյութերի դիզայներական կոնցեպտի և տարրերի մշակում, ինչպիսիք են՝ պրեզենտացիաներ, ֆլայերներ, բրոշյուրներ:
• Կայքի համար հրապարակվող նյութերի դիզայներական կոնցեպտի և տարրերի մշակում ու պատրաստում:
• Սոցիալական ցանցերում տարատեսակ ֆորմատի նյութերի ստեղծում՝ հրապարակումներ, սթորիներ, և այլն:
• ՔՈԱՖ-ի տարատեսակ ծրագրերի համար լոգոների, օրիգինալ նկարազարդումների և պաստառների ստեղծում:

 

Ստեղծագործական աշխատանք (20%)

• Մասնակցել սոցիալական մեդիայում և այլ հարթակներում ոգեշնչող պատմությունների ստեղծման գործընթացներին:
• Հետևել դիզայներական տենդենցներին և առաջարկել նորարական մոտեցումներ:

 

ՔՈ ԹԻՄԸ

Ստանձնելով գրաֆիական դիզայների դերը՝ Դու կմիանաս հաղորդակցության թիմին և կաշխատես Հաղորդակցության թիմի ղեկավարի անմիջական առաջնորդությամբ։

 

ԴՈՒ  

Մենք ակնկալում ենք քո լավագույն որակների ներդրումը և մասնավորապես, որ.

ԴՈՒ ՏԻՐԱՊԵՏԵՍ 

• Գրաֆիկական դիզայնի մասնագիտական գիտելիքներին, քանի որ ունես համապատասխան կրթություն և 3-5 տարվա ոլորտի աշխատանքային փորձ։
• Գրավոր ու բանավոր հայերենին և անգլերենին։
• Թվային հմտություններին և ցուցաբերես ճկուն, նորարարական մոտեցումներ աշխատանքում։
• Adobe Photoshop, Adobe Illustrator,  Adobe Indesign, Figma ծրագրերին։
• Գեղարվեստական, նորարար և ստեղծարար մոտեցումներին։

 

ԴՈՒ ԿԱՐՈՂԱՆԱՍ 

• Միաժամանակ կատարել մի քանի առաջադրանք ու աշխատել տարբեր նախագծերի վրա։
• Արագ կողմնորոշվել, սթրեսային պայմաններում ինքնուրույն աշխատել, ժամկետները պահպանել։
• Համագործակցել թիմի ներսում և այլ թիմերի հետ

 

ԴՈՒ ԼԻՆԵՍ 

• Պատասխանատու և հոգատար։
• Արագաշարժ և ժամկետներին հետևող։
• Պատրաստ շարունակաբար սովորելու և զարգանալու։
• Արդյունքով առաջնորդվող։
• Թվային մտածելակերպով։
• Պատրաստ դինամիկ միջավայրում աշխատելու

 

ՄԵՆՔ

«Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամը (ՔՈԱՖ) բարեգործական կազմակերպություն է, որի նպատակն է բարձրացնել Հայաստանի գյուղաբնակների կյանքի որակը համայնքային զարգացման երեխայակենտրոն ծրագրերի միջոցով: Հիմնադրամի համակողմանի ծրագրային մոդելի իրագործումը սկսվել է 2004թ., և այդ ժամանակից ի վեր իրականացվում են կրթական, առողջապահական, սոցիալական և տնտեսական ծրագրեր, ինչպես նաև հիմնանորոգվում են համայնքների համար կենսական նշանակություն ունեցող ենթակառուցվածքները: Այս ծրագրերի շահառուներն են Հայաստանի Արմավիրի, Արագածոտնի, Լոռու, Գեղարքունիքի, Շիրակի և Տավուշի մարզերի 64 համայնքների ավելի քան 107,000 բնակիչները:

2015թ. սկսած՝ ՔՈԱՖ-ը մշակել և իրագործում է ՍՄԱՐԹ նախաձեռնություն: ՍՄԱՐԹ-ը կրթության միջոցով առաջխաղացում է ապահովում գյուղական աշխարհի համար, ինչի արդյունքում շահում են անհատները, հասարակությունը և միջավայրը: Որպես զարգացման օրինակելի մոդել՝ ՍՄԱՐԹ-ը կկրկնօրինակվի Հայաստանի այլ մարզերում և համայնքներում:

ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ առաջին կենտրոնը տեղակայված է Լոռու մարզի Դեբետ գյուղում. բացումը կայացել 2018 թ. մայիսի 27-ին։

ՔՈԱՖ-ը դինամիկ և զարգացող ոչ առևտրային կազմակերպություն է: Ընկերությունն աճում է մեծ մասշտաբներով, ուստի մեր թիմը հակված է առաջ շարժվել արագ տեմպերով: Մենք փնտրում ենք թիմակիցներ, ովքեր օժտված են կամային որակներով և պատրաստ են փոփոխությունների։

ՄԵՆՔ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ ԵՆՔ

• Կյանք փոխող աշխատանքային փորձ,
• Աշխատանք, որը կկարևորես ու կսիրես,
• Մրցակցային աշխատավարձ,
• Առողջապահական ապահովագրություն,
• 20 օր վճարվող արձակուրդ և լրացուցիչ վճարվող ազատ ժամեր,
• Մասնագիտական աճի հնարավորություններ,
• Անվճար անգլերենի և/կամ արևելահայերենի դասընթացներ՝ ըստ կարիքի,
• Կատարողականի բոնուս,
• Դրական և ստեղծագործ աշխատանքային միջավայր։

ՍՊԱՍՈՒՄ ԵՆՔ ՔԵԶ

Դիմի՛ր հիմա

Վերջնաժամկետը 2023թ․-ի՝ հունիսի 10-ի օրվա ավարտն է։

Կազմակերպությունն իրականացնում է հայտերի ամենօրյա դիտարկում, որի արդյունքներից կախված՝ աշխատանքի ընդունման գործընթացն ու համապատասխան թեկնածուի ընտրությունը կարող է կատարվել նախքան սահմանված վերջնաժամկետի ավարտը։ Թեկնածուներից մի մասը կհրավիրվի հարցազրույցի։ 

ՔՈ ԴԵՐԸ

Եթե թվային մարքեթինգի մասնագետ ես, ունես փորձառություն այդ ոլորտում, միշտ հետևում ես ոլորտի նորություններին, ապա ՔՈԱՖ-ի («Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամ) Կոնցեպտ հյուրանոցի և համագումարների կենտրոնի (ԿՀՀԿ) թվային մարքեթինգի մասնագետի դերը  քեզ համար է։ Առավել մանրամասն․

 

Սոցիալական մեդիա (40%)

• Մշակել սոցիալական մեդիայում և համապատասխան թվային հարթակներում հրապարակվող կոնտենտ պլան:
• Նախագծել և իրականացնել գովազդային արշավներ սոցիալական մեդիայում՝ շարունակական կերպով բարելավելով արդյունքները:
• Անցկացնել մրցակիցների  հետազոտություն։
• Առաջարկել պոտենցիալ ինֆլյուենսների և բլոգերների հյուրանոցի ծառայությունները խթանելու համար, համակարգել վերջիններիս հետ համագործակցությունը։

 

Մարքետինգային ռազմավարության մշակում և իրագործում (30%)

• ՔՈԱՖ-ի հաղորդակցության թիմի հետ համատեղ մշակել մարքետինգային ռազմավարություն և պլան Կոնցեպտ հյուրանոցի և համագումարների կենտրոնի և այցելուների կենտրոնի առաջխաղացման համար։
• Համագործակցել հաղորդակցման թիմի հետ տարբեր գովազդային արշավների և միջոցառումների համար վիզուալներ ստեղծելու ուղղությամբ։
• Մշակել և իրականացնել e-mail արշավներ (Mailchimp կամ այլ համակարգերով)։
• Նախագծել և իրականացնել գովազդային արշավներ Google Ads, Yandex Direct հարթակներում:
• Համագործակցել ՔՈԱՖ հիմնադրամի հաղորդակցման բաժնի հետ ընթացիկ աշխատանքների արդյունքները բարելավելու ուղղությամբ:

 

Կայքի մենեջմենթ (30%)

• Ստեղծել բովանդակություն կայքի համար։
• Թարմացնել և համակարգել կայքի բովանդակությունը։
• Վեբ կայքում կատարել անհրաժեշտ փոփոխություններ՝ նպատակային հիմնաբառերի SEO դիրքերը բարելավելու համար։

 

ՔՈ ԹԻՄԸ

Ստանձնելով Կոնցեպտ հյուրանոցի և համագումարների կենտրոնի թվային մարքեթինգի մասնագետի դերը՝ դու կմիանաս ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ բիզնեսի թիմին և կաշխատես ԿՀԿԿ ղեկավարի անմիջական առաջնորդությամբ։

 

ԴՈՒ  

Մենք ակնկալում ենք քո լավագույն որակների ներդրումը և մասնավորապես, որ.

ԴՈՒ ՏԻՐԱՊԵՏԵՍ 

• Հայերեն, անգլերեն և ռուսերեն լեզուների գրավոր և բանավոր խոսքին։
• Թվային մարքեթինգի ոլորտում երկու և ավել տարվա փորձի շնորհիվ համապատասխան գործիքներին։
• Mailchimp-ով կամ այլ հարթակներով աշխատելու հնարքներին։
• SEO սկզբունքներին, հիմնաբառերի հետազոտության և հիմնական կատարողականի չափումների իմացությանը։
• Կայքի բովանդակության կառավարման համակարգերին (WordPress)։
• Google AdWords-ի, LinkedIn Ads-ի և Meta Ads-ի գործածմանը։

 

ԴՈՒ ԿԱՐՈՂԱՆԱՍ 

• Մեծ պատասխանատվությամբ մոտենալ աշխատանքին, դրսևորել կազմակերպչական բարձր հմտություններ։
• Հաճախորդների հետ հաղորդակցվել պրոֆեսինալ մակարդակով։
• Տարբեր ժամանակացույցով բազմաթիվ նախագծեր կառավարել։
• Աշխատել սթրեսային պայմաններում, պահպանել ժամկետները։

 

ԴՈՒ ԼԻՆԵՍ 

• Պատրաստ մասնագիտական զարգացման։
• Պատրաստ աշխատել թիմային միջավայրում:
• Սոցիալապես պատասխանատու:
• Շարունակական կրթության գաղափարի կրող:
• Պատասխանատու և հաշվետու:

 

ՄԵՆՔ

«Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամը (ՔՈԱՖ) բարեգործական կազմակերպություն է, որի նպատակն է բարձրացնել Հայաստանի գյուղաբնակների կյանքի որակը համայնքային զարգացման երեխայակենտրոն ծրագրերի միջոցով: Հիմնադրամի համակողմանի ծրագրային մոդելի իրագործումը սկսվել է 2004թ., և այդ ժամանակից ի վեր իրականացվում են կրթական, առողջապահական, սոցիալական և տնտեսական ծրագրեր, ինչպես նաև հիմնանորոգվում են համայնքների համար կենսական նշանակություն ունեցող ենթակառուցվածքները: Այս ծրագրերի շահառուներն են Հայաստանի Արմավիրի, Արագածոտնի, Լոռու, Գեղարքունիքի, Շիրակի և Տավուշի մարզերի 64 համայնքների ավելի քան 107,000 բնակիչները:

2015թ. սկսած՝ ՔՈԱՖ-ը մշակել և իրագործում է ՍՄԱՐԹ նախաձեռնություն: ՍՄԱՐԹ-ը կրթության միջոցով առաջխաղացում է ապահովում գյուղական աշխարհի համար, ինչի արդյունքում շահում են անհատները, հասարակությունը և միջավայրը: Որպես զարգացման օրինակելի մոդել՝ ՍՄԱՐԹ-ը կկրկնօրինակվի Հայաստանի այլ մարզերում և համայնքներում:

ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ առաջին կենտրոնը տեղակայված է Լոռու մարզի Դեբետ գյուղում. բացումը կայացել 2018 թ. մայիսի 27-ին։

ՔՈԱՖ-ը դինամիկ և զարգացող ոչ առևտրային կազմակերպություն է: Ընկերությունն աճում է մեծ մասշտաբներով, ուստի մեր թիմը հակված է առաջ շարժվել արագ տեմպերով: Մենք փնտրում ենք թիմակիցներ, ովքեր օժտված են կամային որակներով և պատրաստ են փոփոխությունների։

ՄԵՆՔ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ ԵՆՔ

• Կյանք փոխող աշխատանքային փորձ,
• Աշխատանք, որը կկարևորես ու կսիրես,
• Մրցակցային աշխատավարձ,
• Առողջապահական ապահովագրություն,
• 20 օր վճարվող արձակուրդ և լրացուցիչ վճարվող ազատ ժամեր,
• Մասնագիտական աճի հնարավորություններ,
• Անվճար անգլերենի և/կամ արևելահայերենի դասընթացներ՝ ըստ կարիքի,
• Կատարողականի բոնուս,
• Դրական և ստեղծագործ աշխատանքային միջավայր։

ՍՊԱՍՈՒՄ ԵՆՔ ՔԵԶ

Դիմի՛ր հիմա

Վերջնաժամկետը 2023թ․-ի՝ հունիսի 9-ի օրվա ավարտն է։

Կազմակերպությունն իրականացնում է հայտերի ամենօրյա դիտարկում, որի արդյունքներից կախված՝ աշխատանքի ընդունման գործընթացն ու համապատասխան թեկնածուի ընտրությունը կարող է կատարվել նախքան սահմանված վերջնաժամկետի ավարտը։ Թեկնածուներից մի մասը կհրավիրվի հարցազրույցի։ 

ՔՈ ԴԵՐԸ

Եթե պատասխանատու ես և կազմակերպված, կարող ես միառժամանակ կատարել բազմաբնույթ առաջադրանքներ և արագ կողմնորոշվել ու լուծել խնդիրներ,  ապա ՔՈԱՖ-ում («Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամ) վարչական աշխատակցի դերը հենց քեզ համար է։ Առավել մանրամասն․

 

Վարչական գործառույթներ (40%)

• Պատասխանել հեռախոսազանգերին և վարել գործատուի նամակագրությունը։
• Համակարգել Հիմնադրամ մուտք գործող և դուրս եկող փաստաթղթերի հոսքը՝ գրանցելով համապատասխան պանակում։
• Նախապատրաստել հանդիպումներ և ժողովներ և կազմակերպել հյուրերի պատշաճ ընդունելություն:
• Կազմել արձանագրություններ՝ հիմնվելով ստացված հաշիվների վրա, ապահովել ստորագրման, փաստաթղթավորման և պահմանման գործընթացները:
• Ըստ անհրաժեշտության համակարգել Հիմնադրամի տրանսպորտային կարիքները` օգտագործելով առկա էլեկտրոնային համակարգը։
• Կատարել վարչական հանձնարարություններ՝ ինչպիսիք են պատճենահանում, պրինտ, գրառումների կատարում և այլն։
• Հետևել գրասենյակային պարագաների, գրենական պիտույքների և տնտեսական ապրանքների  առկայությանը և անհրաժեշտության դեպքում պատվիրել։
• Վերահսկել գրասենյակի մաքրությունը։
• Սերտորեն համագործակցել գնումների և լոգիստիկայի համակարգողի հետ և փոխարինել վերջինիս բացակայությունների ժամանակ։
• Կատարել գործադիր տնօրենի հանձնարարությունները և առաջադրանքները։

 

ՄՌ գործառույթներ (60%)

• Աջակցել հավաքագրման գործընթացին։
• Կազմել հարցազրույցների ժամանակացույց:
• Կազմակերպել շրջայց գրասենյակում նոր ընդունված աշխատակիցների համար։
• Աջակցել աշխատակազմի հետ կապված ամբողջ փաստաթղթաշրջանառությանը՝ ներառյալ տարաբնույթ հրամանների, տեղեկանքների ու ծանուցումների պատրաստումը։
• Վարել աշխատակիցների տվյալների բազաները, պահպանել աշխատակիցների անձնական գործերը պատշաճ և մշտապես համալրված վիճակում:
• Համակարգել փորձնակների և կամավորների բազաները։
• Անհրաժեշտության դեպքում կատարել գրավոր թարգմանություններ:
• Աջակցել մարդկային ռեսուրսների կառավարման բաժնի այլ գործառույթներին:
• Մասնակցել աշխատանքի տոնավաճառներին, կարիերայի կորպորատիվ օրերին։
• Աջակցել թիմային միջոցառումների կազմակերպմանը։

 

 

ՔՈ ԹԻՄԸ

Դու կմիանաս ՔՈԱՖ-ի թիմին և կաշխատես գործադիր տնօրենի անմիջական ղեկավարությամբ։

 

ԴՈՒ  

Սպասելով քեզանից ավելին՝ մենք ակնկալում ենք, որ

ԴՈՒ ՏԻՐԱՊԵՏԵՍ 

• Վարչական գործառույթներին, քանի որ ունես բարձրագույն կրթություն և առնվազն մեկ տարվա աշխատանքային փորձ վարչական ոլորտում։
• Մարդկային ռեսուրսների կառավարման հիմունքներին։
• Կազմակերպչական և ժամանակի կառավարման հմտություններին։
• Գրասենյակային և ՏՏ գործիքներին, օր․՝ e-invoicing, Google հավելվածներ (մասնավորապես Google Sheets)։
• Շփման և հաղորդակցման հմտություններին։

 

ԴՈՒ ԿԱՐՈՂԱՆԱՍ 

• Գերազանց խոսել, գրել հայերեն և անգլերեն։ Ռուսերենի իմացութունը կդիտվի առավելություն։
• Համակարգել բազմաբնույթ գործառույթներ։
• Աշխատել արդյունավետ` կարողանալով լուծել խնդիրները ստեղծագործ և նորարական մոտեցումներով, որոնց պատասխանները միշտ չէ, որ ակնհայտ են:
• Աշխատել բազմամշակութային թիմում։
• Արդյունավետ պլանավորել ժամանակը և պահպանել  վերջնաժամկետները:
• Տիրապետել e-invoicing համակարգին։

 

ԴՈՒ ԼԻՆԵՍ 

• Գաղտնապահ, ստեղծագործ և կաղապարներից դուրս մտածող։
• Նպատակաուղղված հասնելու արդյունքների։
• Ուշադիր և կարողանաս աշխատել  ինքնուրույն։
• Արագաշարժ և ճկուն՝ հրատապ առաջադրանքները կատարելու համար։
• Նպատակասլաց, ոգևորված ՔՈԱՖ-ի գործունեությամբ։
• Արդյունավետ հաղորդակցվող ու բանակցող և ունենաս գործընթացները դյուրացնելու հմտություններ։
• Հուզական ինտելեկտի կրող և համագործակցող:

 

ՄԵՆՔ

«Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամը (ՔՈԱՖ) բարեգործական կազմակերպություն է, որի նպատակն է բարձրացնել Հայաստանի գյուղաբնակների կյանքի որակը համայնքային զարգացման երեխայակենտրոն ծրագրերի միջոցով: Հիմնադրամի համակողմանի ծրագրային մոդելի իրագործումը սկսվել է 2004թ., և այդ ժամանակից ի վեր իրականացվում են կրթական, առողջապահական, սոցիալական և տնտեսական ծրագրեր, ինչպես նաև հիմնանորոգվում են համայնքների համար կենսական նշանակություն ունեցող ենթակառուցվածքները: Այս ծրագրերի շահառուներն են Հայաստանի Արմավիրի, Արագածոտնի, Լոռու, Գեղարքունիքի, Շիրակի և Տավուշի մարզերի 64 համայնքների ավելի քան 107,000 բնակիչները:

2015թ. սկսած՝ ՔՈԱՖ-ը մշակել և իրագործում է ՍՄԱՐԹ նախաձեռնություն: ՍՄԱՐԹ-ը կրթության միջոցով առաջխաղացում է ապահովում գյուղական աշխարհի համար, ինչի արդյունքում շահում են անհատները, հասարակությունը և միջավայրը: Որպես զարգացման օրինակելի մոդել՝ ՍՄԱՐԹ-ը կկրկնօրինակվի Հայաստանի այլ մարզերում և համայնքներում:

ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ առաջին կենտրոնը տեղակայված է Լոռու մարզի Դեբետ գյուղում. բացումը կայացել 2018 թ. մայիսի 27-ին։

ՔՈԱՖ-ը դինամիկ և զարգացող ոչ առևտրային կազմակերպություն է: Ընկերությունն աճում է մեծ մասշտաբներով, ուստի մեր թիմը հակված է առաջ շարժվել արագ տեմպերով: Մենք փնտրում ենք թիմակիցներ, ովքեր օժտված են կամային որակներով և պատրաստ են փոփոխությունների։

ՄԵՆՔ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ ԵՆՔ

• Կյանք փոխող աշխատանքային փորձ,
• Աշխատանք, որը կկարևորես ու կսիրես,
• Մրցակցային աշխատավարձ,
• Առողջապահական ապահովագրություն,
• 20 օր վճարվող արձակուրդ և լրացուցիչ վճարվող ազատ ժամեր,
• Մասնագիտական աճի հնարավորություններ,
• Անվճար անգլերենի և/կամ արևելահայերենի դասընթացներ՝ ըստ կարիքի,
• Կատարողականի բոնուս,
• Դրական և ստեղծագործ աշխատանքային միջավայր։

ՍՊԱՍՈՒՄ ԵՆՔ ՔԵԶ

Դիմի՛ր հիմա

Վերջնաժամկետը մայիսի 21-ի օրվա ավարտն է։

Կազմակերպությունն իրականացնում է հայտերի ամենօրյա դիտարկում, որի արդյունքներից կախված՝ աշխատանքի ընդունման գործընթացն ու համապատասխան թեկնածուի ընտրությունը կարող է կատարվել նախքան սահմանված վերջնաժամկետի ավարտը։ Թեկնածուներից մի մասը կհրավիրվի հարցազրույցի։ 

ՔՈ ԴԵՐԸ

Եթե սիրում ես խոհարարությունը, ունես փորձառություն այդ ոլորտում կամ մոտիվացված ես և պատրաստ մասնագիտանալու խոհարարության մեջ, ապա ՔՈԱՖ («Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամ) Կոնցեպտ հյուրանոցի և Համագումարների կենտրոնի խոհարարի դերը հենց քեզ համար է։ Առավել մանրամասն․

 

ԽՈՀԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆ (85%)

• Պատրաստել նախաճաշի, ճաշի և ընթրիքի համար նախատեսված ուտեստներն ըստ պատվերների։
• Ապահովել ուտեստների ձևավորումը՝ համապատասխան ընդունված կարգի։
• Տիրապետել ուտեստների տեխնիկական քարտերին՝ կիրառելով գիտելիքը ուտեստների պատրաստման ընթացքում։
• Ուտեստների պատվերներին արձագանքել արագ և պատրաստել ուտեստները համապատասխան սահմանված ժամկետների։
• Տիրապետել տեխնիկայի շահագործման անվտանգության կանոններին, նպաստել վերջիններիս անխափան աշխատանքին։
• Խոհանոցում առաջնորդվել սննդի անվտանգության միջազգային ստանդարտներով։
• Հետևել աշխատանքային էթիկայի և էսթետիկայի  կանոններին։

 

ԲԱՐԵԼԱՎՈՒՄՆԵՐ ԵՒ ՊԱՀԵՍՏԱՎՈՐՈՒՄ (15%)

• Ռացիոնալ օգտագործել սնունդը, մշակել և պահեստավորել ստացած սննդամթերքը։
• Հետևել խոհարարության ոլորտում միջազգային տենդենցներին, համագործակցել շեֆ խոհարարի հետ և նպաստել նոր ուտեստների ստեղծման գործընթացին։
• Աշխատել ջանասիրաբար խոհանոցային աշխատանքը գերազանց որակի հասցնելու համար:

 

 

ՔՈ ԹԻՄԸ

Ստանձնելով Կոնցեպտ հյուրանոցում և համագումարների կենտրոնում խոհարարի դերը՝ դու կմիանաս Կոնցեպտ հյուրանոցի և Համագումարների կենտրոնի (ԿՀՀԿ) թիմին և կաշխատես ԿՀՀԿ շեֆ խոհարարի առաջնորդությամբ։

 

ԴՈՒ  

Մենք ակնկալում ենք քո լավագույն որակների ներդրումը և մասնավորապես, որ.

 

ԴՈՒ ՏԻՐԱՊԵՏԵՍ 

• Անգլերենի և ռուսերենի (բազային իմացություն)։ Գերազանց իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն։
• Միջազգային խոհանոցների բաղադրատոմսերին և պատրատման կարգին։
• Խոհանոցային աշխատանքին։
• Առողջության և անվտանգության, սննդի հետ կապված բոլոր սանիտարա-հիգիենիկ և անձնական հիգիենայի կանոններին։
• Կազմակերպչական գերազանց հմտությունների։

 

ԴՈՒ ԿԱՐՈՂԱՆԱՍ 

• Միաժամանակ կատարել մի քանի գործողություններ և տարբեր իրավիճակներում արագ կողմնորոշվել
• Ապահովել սննդի արագ պատրաստումը մեծաքանակ հյուրերի համար՝ ապահովելով համապատասխան որակ։
• Սթրեսային պայմաններում ինքնուրույն աշխատել, պահպանել ժամկետները։
• Աշխատել աշխատանքային ճկուն գրաֆիկով։

 

ԴՈՒ ԼԻՆԵՍ

• Պատրաստ մասնագիտական զարգացման.
• Համբերատար, բարեկիրթ և ժպտերես։
• Պատրաստ աշխատել թիմային միջավայրում:
• Պատասխանատու և հաշվետու:

 

ՄԵՆՔ

«Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամը (ՔՈԱՖ) բարեգործական կազմակերպություն է, որի նպատակն է բարձրացնել Հայաստանի գյուղաբնակների կյանքի որակը համայնքային զարգացման երեխայակենտրոն ծրագրերի միջոցով: Հիմնադրամի համակողմանի ծրագրային մոդելի իրագործումը սկսվել է 2004թ., և այդ ժամանակից ի վեր իրականացվում են կրթական, առողջապահական, սոցիալական և տնտեսական ծրագրեր, ինչպես նաև հիմնանորոգվում են համայնքների համար կենսական նշանակություն ունեցող ենթակառուցվածքները: Այս ծրագրերի շահառուներն են Հայաստանի Արմավիրի, Արագածոտնի, Լոռու, Գեղարքունիքի, Շիրակի և Տավուշի մարզերի 64 համայնքների ավելի քան 107,000 բնակիչները:

2015թ. սկսած՝ ՔՈԱՖ-ը մշակել և իրագործում է ՍՄԱՐԹ նախաձեռնություն: ՍՄԱՐԹ-ը կրթության միջոցով առաջխաղացում է ապահովում գյուղական աշխարհի համար, ինչի արդյունքում շահում են անհատները, հասարակությունը և միջավայրը: Որպես զարգացման օրինակելի մոդել՝ ՍՄԱՐԹ-ը կկրկնօրինակվի Հայաստանի այլ մարզերում և համայնքներում:

ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ առաջին կենտրոնը տեղակայված է Լոռու մարզի Դեբետ գյուղում. բացումը կայացել 2018 թ. մայիսի 27-ին։

ՔՈԱՖ-ը դինամիկ և զարգացող ոչ առևտրային կազմակերպություն է: Ընկերությունն աճում է մեծ մասշտաբներով, ուստի մեր թիմը հակված է առաջ շարժվել արագ տեմպերով: Մենք փնտրում ենք թիմակիցներ, ովքեր օժտված են կամային որակներով և պատրաստ են փոփոխությունների։

 

ՄԵՆՔ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ ԵՆՔ

• Կյանք փոխող աշխատանքային փորձ,
• Աշխատանք, որը կկարևորես ու կսիրես,
• Մրցակցային աշխատավարձ,
• Առողջապահական ապահովագրություն,
• 20 օր վճարվող արձակուրդև լրացուցիչ վճարվող ազատ ժամեր,
• Մասնագիտական աճի հնարավորություններ,
• Անվճար արևելահայերենի դասընթացներ՝ ըստ կարիքի,
• Կատարողականի բոնուս,
• Դրական և ստեղծագործ աշխատանքային միջավայր։

ՍՊԱՍՈՒՄ ԵՆՔ ՔԵԶ

Դիմի՛ր հիմա

Վերջնաժամկետը 2023թ․-ի մայիսի 19-ի օրվա ավարտն է։

Կազմակերպությունն իրականացնում է հայտերի ամենօրյա դիտարկում, որի արդյունքներից կախված՝ աշխատանքի ընդունման գործընթացն ու համապատասխան թեկնածուի ընտրությունը կարող է կատարվել նախքան սահմանված վերջնաժամկետի ավարտը։ Թեկնածուներից մի մասը կհրավիրվի հարցազրույցի։

ՔՈ ԴԵՐԸ

Եթե սիրում ես հյուրընկալության ոլորտը, ունես փորձառություն այդ ոլորտում, ապա ՔՈԱՖ-ի («Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամ) Կոնցեպտ հյուրանոցում և Համագումարների կենտրոնում  ադմինիստրատորի դերը  քեզ համար է։ Առավել մանրամասն․

 

ՍՊԱՍԱՐԿՈՒՄ (50%)

• Իրականացնել հյուրերի ժամանման, տեղավորման և մեկնման գործընթացը։
• Կատարել հյուրանոցի ամրագրումները՝ ճշգիտ գրանցելով անհրաժեշտ տվյալները։
• Ընդունել վճարումներ՝ խիստ հետևելով ընդունված ընթացակարգին։
• Իրականացնել հյուրերի գրանցումները հյուրանոցային ծրագրում։
• Ծրագրում մուտքագրել և ելքագրել ստացված և սպառված ապրանքատեսակները։
• Սերտ համագործակցել մաքրության պատասխանատուների հետ՝ համոզվելով, որ սենյակների կահավորանքը, մաքրությունը և պայմանները համապատասխանում են ընդունված չափանիշներին։

 

ՏԵՂԵԿՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒՄ (35%)

• Արձագանքել հարցումներին և տրամադրել հյուրանոցի սենյակների, արժեքների և ծառայությունների վերաբերյալ տեղեկատվություն։
• Հյուրերին տրամադրել տեղեկատվություն՝ վերջիններիս հանգիստը և ուղևորումը դեպի տեսարժան վայրեր կազմակերպելու վերաբերյալ։

 

ԱՌԱՋԱՐԿՆԵՐ և ԲԱՐԵԼԱՎՈՒՄՆԵՐ (15%)

• Ներկայացնել առաջարկներ՝ ուղղված ընդունարանի աշխատանքները առավել արդյունավետ կազմակերպելու ուղղությամբ։

 

 

ՔՈ ԹԻՄԸ

Ստանձնելով Կոնցեպտ հյուրանոցում ադմինիստրատորի դերը՝ դու կմիանաս ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ բիզնեսի և գործառնությունների թիմին և կաշխատես Կոնցեպտ հյուրանոցի և Համագումարների կենտրոնի ղեկավարի անմիջական առաջնորդությամբ։

 

ԴՈՒ  

Մենք ակնկալում ենք քո լավագույն որակների ներդրումը և մասնավորապես, որ.

ԴՈՒ ՏԻՐԱՊԵՏԵՍ

• Անգլերեն և ռուսերեն լեզուների գրավոր և բանավո խոսքին։
• Համակարգչային ծրագրերին. հյուրանոցային ծրագրով աշխատանքային փորձը կդիտվի որպես առավելություն։
• Հյուրանոցի ադմինիստրատիվ գործառույթներին, քանի որ ունես ոլորտին համապատասխան բարձրագույն կրթություն։

 

ԴՈՒ ԿԱՐՈՂԱՆԱՍ 

• Մեծ պատասխանատվությամբ մոտենալ աշխատանքին, դրսևորել կազմակերպչական բարձր հմտություններ։
• Հաճախորդների հետ հաղորդակցվել պրոֆեսինալ մակարդակով, հարթել կոնֆլիկտային իրավիճակները։
• Աշխատել սթրեսային պայմաններում, պահպանել ժամկետները։

 

ԴՈՒ ԼԻՆԵՍ 

• Պատրաստ մասնագիտական զարգացման։
• Պատրաստ աշխատել թիմային միջավայրում:
• Սոցիալապես պատասխանատու:
• Շարունակական կրթության գաղափարի կրող:
• Պատասխանատու և հաշվետու:

 

ՄԵՆՔ

«Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամը (ՔՈԱՖ) բարեգործական կազմակերպություն է, որի նպատակն է բարձրացնել Հայաստանի գյուղաբնակների կյանքի որակը համայնքային զարգացման երեխայակենտրոն ծրագրերի միջոցով: Հիմնադրամի համակողմանի ծրագրային մոդելի իրագործումը սկսվել է 2004թ., և այդ ժամանակից ի վեր իրականացվում են կրթական, առողջապահական, սոցիալական և տնտեսական ծրագրեր, ինչպես նաև հիմնանորոգվում են համայնքների համար կենսական նշանակություն ունեցող ենթակառուցվածքները: Այս ծրագրերի շահառուներն են Հայաստանի Արմավիրի, Արագածոտնի, Լոռու, Գեղարքունիքի, Շիրակի և Տավուշի մարզերի 64 համայնքների ավելի քան 107,000 բնակիչները:

2015թ. սկսած՝ ՔՈԱՖ-ը մշակել և իրագործում է ՍՄԱՐԹ նախաձեռնություն: ՍՄԱՐԹ-ը կրթության միջոցով առաջխաղացում է ապահովում գյուղական աշխարհի համար, ինչի արդյունքում շահում են անհատները, հասարակությունը և միջավայրը: Որպես զարգացման օրինակելի մոդել՝ ՍՄԱՐԹ-ը կկրկնօրինակվի Հայաստանի այլ մարզերում և համայնքներում:

ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ առաջին կենտրոնը տեղակայված է Լոռու մարզի Դեբետ գյուղում. բացումը կայացել 2018 թ. մայիսի 27-ին։

ՔՈԱՖ-ը դինամիկ և զարգացող ոչ առևտրային կազմակերպություն է: Ընկերությունն աճում է մեծ մասշտաբներով, ուստի մեր թիմը հակված է առաջ շարժվել արագ տեմպերով: Մենք փնտրում ենք թիմակիցներ, ովքեր օժտված են կամային որակներով և պատրաստ են փոփոխությունների։

ՄԵՆՔ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ ԵՆՔ

• Կյանք փոխող աշխատանքային փորձ,
• Աշխատանք, որը կկարևորես ու կսիրես,
• Մրցակցային աշխատավարձ,
• Առողջապահական ապահովագրություն,
• 20 օր վճարվող արձակուրդ և լրացուցիչ վճարվող ազատ ժամեր,
•  Մասնագիտական աճի հնարավորություններ,
• Անվճար անգլերենի դասընթացներ՝ ըստ կարիքի,
• Կատարողականի բոնուս,
• Դրական և ստեղծագործ աշխատանքային միջավայր։

ՍՊԱՍՈՒՄ ԵՆՔ ՔԵԶ

Դիմի՛ր հիմա

Վերջնաժամկետը 2023թ․-ի՝ մայիսի 19-ի օրվա ավարտն է։

Կազմակերպությունն իրականացնում է հայտերի ամենօրյա դիտարկում, որի արդյունքներից կախված՝ աշխատանքի ընդունման գործընթացն ու համապատասխան թեկնածուի ընտրությունը կարող է կատարվել նախքան սահմանված վերջնաժամկետի ավարտը։ Թեկնածուներից մի մասը կհրավիրվի հարցազրույցի։

ՔՈ ԴԵՐԸ

Եթե եռանդուն ես և ակտիվ, պատրաստ ես բարեհամբույր կերպով սպասարկել հյուրերին, ապա ՔՈԱՖ («Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամ) Կոնցեպտ հյուրանոցի և համագումարների կենտրոնի ռեստորանի մատուցող/մատուցողուհու դերը հենց քեզ համար է։ Առավել մանրամասն․

 

ՍՊԱՍԱՐԿՈՒՄ (85%)

• Դիմավորել և ուղեկցել հաճախորդներին դեպի իրենց սեղանները, տրամադրել և ներկայացնել մենյուն:
• Անհրաժեշտության դեպքում տրամադրել հաճախորդին մանրամասն տեղեկություն ճաշատեսակների մասին և աջակցել ուտեստի ընտրության հարցում:
• Ամեն օր՝ մինչև աշխատանքը սկսելը, խոհարարից ճշտել ուտեստների առկայությունը:
• Վերցնել  պատվերներ և դրանք մատուցել կոկիկ և ժամանակին:
• Ստուգել պատվերի ճշգրտությունը և սխալների դեպքում անմիջապես լուծել խնդիրը մինչև այն մատուցելը:
• Հետևել սեղանների մաքրությանը մինչև հաճախորդների ժամանումը, հյուրընկալության ընթացքում և հաճախորդների հեռանալուց հետո:
• Ապահովել ՏրիոՍոֆթ ռեստորանային ծրագրում պատվերների գրանցման և հաշիվների փակման ճշգրիտ գործընթացը։
• Աջակցել աշխատակազմին և լինել թիմի լիարժեք անդամ:
• Աշխատել ջանասիրաբար սպասարկման գերազանց որակի հասնելու համար:

 

ԱՌԱՋԱՐԿՆԵՐ և ԲԱՐԵԼԱՎՈՒՄՆԵՐ (15%)

• Ներկայացնել հյուրերի առաջարկները անմիջական ղեկավարին և խոհարարներին՝ ուղղված սննդացանկի ցանկալի տեսականու, ինչպես նաև ռեստորանի աշխատանքները առավել արդյունավետ կազմակերպելու ուղղությամբ։

 

ՔՈ ԹԻՄԸ

Ստանձնելով Կոնցեպտ հյուրանոցում և համագումարների կենտրոնում մատուցողի դերը՝ դու կմիանաս ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ բիզնես թիմին և կաշխատես Կոնցեպտ ռեստորանի մենեջերի անմիջական առաջնորդությամբ։

 

Մենք ակնկալում ենք, որ․․․

ԴՈՒ  ՏԻՐԱՊԵՏԵՍ 

• Անգլերենի և ռուսերենի (բազային իմացություն)։ Գերազանց իմացությունը կդիտվի որպես առավելություն։
• Կազմակերպչական, հաղորդակցման գերազանց հմտությունների։
• Համակարգչային գիտելիքների (ռեստորանային ծրագրով աշխատանքային փորձը կդիտվի որպես առավելություն)։

 

ԿԱՐՈՂԱՆԱՍ

• Միաժամանակ կատարել մի քանի գործողություններ և տարբեր իրավիճակներում արագ կողմնորոշվել։
• Հմտորեն ներկայացնել ռեստորանի մենյուն։
• Հեշտությամբ հարթել կոնֆլիկտային իրավիճակները։
• Սթրեսային պայմաններում ինքնուրույն աշխատել, պահպանել ժամկետները։
• Աշխատել աշխատանքային ճկուն գրաֆիկով ։
• Պահպանել առողջության և անվտանգության, սննդի և խմիչքի հետ կապված բոլոր սանիտարա-հիգիենիկ և անձնական հիգիենայի կանոնները։

 

ԴՈՒ ԼԻՆԵՍ 

• Պատրաստ մասնագիտական զարգացման։
• Համբերատար, բարեկիրթ և ժպտերես։
• Պատրաստ աշխատել թիմային միջավայրում:
• Պատասխանատու և հաշվետու:

 

ՄԵՆՔ

«Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամը (ՔՈԱՖ) բարեգործական կազմակերպություն է, որի նպատակն է բարձրացնել Հայաստանի գյուղաբնակների կյանքի որակը համայնքային զարգացման երեխայակենտրոն ծրագրերի միջոցով: Հիմնադրամի համակողմանի ծրագրային մոդելի իրագործումը սկսվել է 2004թ., և այդ ժամանակից ի վեր իրականացվում են կրթական, առողջապահական, սոցիալական և տնտեսական ծրագրեր, ինչպես նաև հիմնանորոգվում են համայնքների համար կենսական նշանակություն ունեցող ենթակառուցվածքները: Այս ծրագրերի շահառուներն են Հայաստանի Արմավիրի, Արագածոտնի, Լոռու, Գեղարքունիքի, Շիրակի և Տավուշի մարզերի 64 համայնքների ավելի քան 107,000 բնակիչները:

2015թ. սկսած՝ ՔՈԱՖ-ը մշակել և իրագործում է ՍՄԱՐԹ նախաձեռնություն: ՍՄԱՐԹ-ը կրթության միջոցով առաջխաղացում է ապահովում գյուղական աշխարհի համար, ինչի արդյունքում շահում են անհատները, հասարակությունը և միջավայրը: Որպես զարգացման օրինակելի մոդել՝ ՍՄԱՐԹ-ը կկրկնօրինակվի Հայաստանի այլ մարզերում և համայնքներում:

ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ առաջին կենտրոնը տեղակայված է Լոռու մարզի Դեբետ գյուղում. բացումը կայացել 2018 թ. մայիսի 27-ին։

ՔՈԱՖ-ը դինամիկ և զարգացող ոչ առևտրային կազմակերպություն է: Ընկերությունն աճում է մեծ մասշտաբներով, ուստի մեր թիմը հակված է առաջ շարժվել արագ տեմպերով: Մենք փնտրում ենք թիմակիցներ, ովքեր օժտված են կամային որակներով և պատրաստ են փոփոխությունների։

ՄԵՆՔ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ ԵՆՔ

• Կյանք փոխող աշխատանքային փորձ,
• Աշխատանք, որը կկարևորես ու կսիրես,
• Մրցակցային աշխատավարձ,
• Առողջապահական ապահովագրություն,
• 20 օր վճարվող արձակուրդ և լրացուցիչ վճարվող ազատ ժամեր,
• Մասնագիտական աճի հնարավորություններ,
• Անվճար անգլերենի դասընթացներ՝ ըստ կարիքի,
• Կատարողականի բոնուս,
• Դրական և ստեղծագործ աշխատանքային միջավայր։

 

ՍՊԱՍՈՒՄ ԵՆՔ ՔԵԶ

Դիմի՛ր հիմա

Վերջնաժամկետը 2023թ․-ի մայիսի 19-ի օրվա ավարտն է։

Կազմակերպությունն իրականացնում է հայտերի ամենօրյա դիտարկում, որի արդյունքներից կախված՝ աշխատանքի ընդունման գործընթացն ու համապատասխան թեկնածուի ընտրությունը կարող է կատարվել նախքան սահմանված վերջնաժամկետի ավարտը։ Թեկնածուներից մի մասը կհրավիրվի հարցազրույցի։

ՔՈ ԴԵՐԸ

Եթե եռանդուն ես, ակտիվ և մաքրասեր, ապա «Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամ) Կոնցեպտ հյուրանոցի և համագումարների կենտրոնի մաքրուհու դերը հենց քեզ համար է։ Առավել մանրամասն․

 

ՍՊԱՍԱՐԿՈՒՄ (85%)

• Ապահովել հյուրանոցի սենյակների, ընդհանուր սրահի և հարակից տարածքների մաքրությունը։
• Ապահովել սենյակների տարածքի և  պարագաների իդեալական մաքրությունը, իրերի ճիշտ դասավորվածությունը և անկողնու կատարյալ հարդարումը։
• Ռացիոնալ և խնայողաբար օգտագործել մաքրող նյութերը:
• Տիրապետել մարքող նյութերի և սարքավորումների կիրառաման կարգին։
• Հետևել աշխատանքային էթիկայի և էսթետիկայի  կանոններին

 

ԱՌԱՋԱՐԿՆԵՐ և ԲԱՐԵԼԱՎՈՒՄՆԵՐ (15%)

• Ուսումնասիրել այլ հյուրանոցների փորձերը և մշտապես բարելավել սենյակների մաքրման և հարդարման տեխնիկան, միշտ լինել իրազեկ ոլորտի նորարարություններին։

 

ՔՈ ԹԻՄԸ

Ստանձնելով Կոնցեպտ հյուրանոցում մատուցողի դերը՝ դու կմիանաս ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ բիզնեսի և թիմին և կաշխատես Կոնցեպտ ռեստորանի սրահի մենեջերի  անմիջական առաջնորդությամբ։

 

ԴՈՒ

Մենք ակնկալում ենք քո լավագույն որակների ներդրումը և մասնավորապես, որ.

ԴՈՒ  ՏԻՐԱՊԵՏԵՍ

• Անգլերենի և ռուսերենի (բազային իմացություն)։
• Սենյակների մաքրման և հարդարման տեխնիկային։
• Կազմակերպչական, հաղորդակցման գերազանց հմտությունների։

 

ԴՈՒ ԿԱՐՈՂԱՆԱՍ 

• Միաժամանակ կատարել մի քանի գործողություններ և տարբեր իրավիճակներում արագ կողմնորոշվել։
• Աշխատանքի մեջ դրևորել կոկիկություն, զսպվածություն։
• Սթրեսային պայմաններում աշխատանքը կատարել որակյալ։
• Աշխատել աշխատանքային ճկուն գրաֆիկով։
• Աշխատանքի ընթացքում պահպանել առողջության և անվտանգության, սանիտարա-հիգիենիկ և անձնական հիգիենայի կանոնները։

 

ԴՈՒ ԼԻՆԵՍ 

• Պատրաստ մասնագիտական զարգացման։
• Մաքրասեր, արագաշարժ, աշխատասեր և ճկուն։
• Համբերատար, բարեկիրթ և ժպտերես։
• Պատրաստ աշխատել թիմային միջավայրում:
• Պատասխանատու և հաշվետու:
• ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ ավանի մոտ գյուղերի բնակիչ (Դսեղ, Դեբետ, Վահագնի, Վահագնաձոր, Եղեգնուտ, Ձորագյուղ, Ձորագետ, Թումանյան)

 

ՄԵՆՔ

«Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամը (ՔՈԱՖ) բարեգործական կազմակերպություն է, որի նպատակն է բարձրացնել Հայաստանի գյուղաբնակների կյանքի որակը համայնքային զարգացման երեխայակենտրոն ծրագրերի միջոցով: Հիմնադրամի համակողմանի ծրագրային մոդելի իրագործումը սկսվել է 2004թ., և այդ ժամանակից ի վեր իրականացվում են կրթական, առողջապահական, սոցիալական և տնտեսական ծրագրեր, ինչպես նաև հիմնանորոգվում են համայնքների համար կենսական նշանակություն ունեցող ենթակառուցվածքները: Այս ծրագրերի շահառուներն են Հայաստանի Արմավիրի, Արագածոտնի, Լոռու, Գեղարքունիքի, Շիրակի և Տավուշի մարզերի 64 համայնքների ավելի քան 107,000 բնակիչները:

2015թ. սկսած՝ ՔՈԱՖ-ը մշակել և իրագործում է նոր տեսլական՝ ՍՄԱՐԹ նախաձեռնություններ: ՍՄԱՐԹ-ը կրթության միջոցով առաջխաղացում է ապահովում գյուղական աշխարհի համար, ինչի արդյունքում շահում են անհատները, հասարակությունը և միջավայրը: ՍՄԱՐԹ-ը կդառնա զարգացման օրինակելի մոդել և կկրկնօրինակվի Հայաստանի այլ մարզերում և համայնքներում:

ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ առաջին կենտրոնը տեղակայված է Լոռու մարզի Դեբետ գյուղում. բացումը կայացել 2018 թ. մայիսի 27-ին։

ՔՈԱՖ-ը դինամիկ և զարգացող ոչ առևտրային կազմակերպություն է: Ընկերությունն աճում է մեծ մասշտաբներով, ուստի մեր թիմը հակված է առաջ շարժվել արագ տեմպերով: Մենք փնտրում ենք թիմակիցներ, ովքեր օժտված են կամային որակներով և պատրաստ են փոփոխությունների։

 

ՄԵՆՔ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ ԵՆՔ

• Կյանք փոխող աշխատանքային փորձ,
• Աշխատանք, որը կկարևորես ու կսիրես,
• Մրցակցային աշխատավարձ,
• Առողջապահական ապահովագրություն,
• 20 օր վճարվող արձակուրդ և լրացուցիչ վճարվող ազատ ժամեր,
• Մասնագիտական աճի հնարավորություններ,
• Անվճար անգլերենի դասընթացներ՝ ըստ կարիքի,
• Կատարողականի բոնուս,
• Դրական և ստեղծագործ աշխատանքային միջավայր։

 

ՍՊԱՍՈՒՄ ԵՆՔ ՔԵԶ

Դիմի՛ր հիմա

Վերջնաժամկետը 2023թ․-ի մայիսի 19-ի օրվա ավարտն է։

Կազմակերպությունն իրականացնում է դիմումների ընթացիկ դիտարկում, որի արդյունքներից կախված, համապատասխան թեկնածուի հավաքագրման գործընթացը և ընտրությունը կարող է կատարվել նախքան սահմանված վերջնաժամկետի ավարտը։