Empowering Futures : dans les coulisses du programme de bourses d'études et de développement de carrière Youredjian du COAF en 2025
*Ce blog a été traduit à l’aide de l’IA
Depuis plus de deux décennies, le programme de bourses Youredjian, rendu possible grâce à la générosité durable de Jack Youredjian et de la Youredjian Family Foundation, est l'un des investissements les plus importants du COAF dans l'avenir de l'Arménie. Ce qui a commencé comme un engagement visant à aider les jeunes des zones rurales à accéder à l'enseignement supérieur est devenu une plateforme complète qui soutient la réussite scolaire, la préparation à la carrière, l'engagement civique et le leadership.
338 bourses d'études, 47 communautés, une opportunité partagée
En 2025, 338 anciens élèves du COAF ont reçu des bourses Youredjian, permettant à des étudiants de 47 communautés de cinq régions de l'Arménie (Armavir, Aragatsotn, Tavush, Shirak et Lori) de poursuivre des études supérieures et une formation professionnelle.
Les boursiers étudient 56 professions différentes, couvrant la médecine, les technologies de l'information, l'économie, le droit, les relations internationales, l'éducation, l'architecture, la psychologie, l'aviation, les arts culinaires, l'orthophonie et les beaux-arts. Pour de nombreux étudiants, la bourse représente bien plus qu'un soutien financier : elle constitue un pont entre le talent et les opportunités, leur permettant de poursuivre leurs études en toute confiance et avec un sens aigu des responsabilités envers leur communauté.
Au-delà des bourses : préparer les étudiants au monde réel
En 2025, l'équipe des anciens élèves et de l'éducation civique du COAF a encore renforcé l'accent mis par le programme sur la préparation à la carrière et le développement personnel. Six formations ciblées sur l'employabilité ont été dispensées à 138 boursiers de première et deuxième année, portant sur la conscience de soi et la littératie émotionnelle, ainsi qu'une introduction à l'intelligence artificielle. Ces sessions ont aidé les étudiants à acquérir des compétences de pensée critique, d'adaptabilité et d'autogestion essentielles à l'évolution du marché du travail d'aujourd'hui.
Du campus à la carrière : « En route vers le marché du travail »
Le 13 juin, le COAF s'est associé à l'Association arménienne des ressources humaines pour organiser un atelier d'une journée sur les carrières à l'intention de 150 boursiers intitulé « En route vers le marché du travail. » Grâce à des exposés thématiques, à des masterclasses pratiques et à un « marché » des ressources humaines réunissant des spécialistes de 10 organisations, les étudiants ont pu acquérir des informations de première main sur les processus de recrutement, les attentes en matière de travail et la manière de positionner leurs compétences de manière compétitive.
Apprendre grâce à la communauté et au dialogue
Le programme de bourses Youredjian a continué de favoriser une communauté étudiante dynamique grâce à des clubs et à des initiatives parascolaires, la participation ayant considérablement augmenté par rapport aux années précédentes. Parmi les temps forts, citons 22 tournois de débats, 15 « Quoi ? Où ? Quand ? » jeux et 4 événements COAF Talks réunissant 77 conférenciers à Erevan et à Tavush.
Le Club anglais s'est également étendu à 12 groupes par niveaux, se réunissant deux fois par semaine de février à juin et se terminant par un pique-nique éducatif partagé, contre sept groupes l'année précédente.
Conversations inspirantes et exposition au monde réel
Les étudiants ont engagé un dialogue constructif avec les leaders qui façonnent l'innovation mondiale, notamment lors d'une réunion spéciale avec le révérend Lebaredian, qui a partagé son parcours professionnel et ses réflexions sur l'avenir de l'Arménie grâce à l'infographie, aux technologies de simulation et au prochain centre de données Firebird AI.
Parallèlement, le COAF a organisé une formation d'alphabétisation financière en collaboration avec la Banque centrale d'Arménie et la Banque européenne pour la reconstruction et le développement (BERD), donnant aux étudiants des informations pratiques sur les systèmes financiers et la prise de décisions économiques.
Ouvrir les portes de la fonction publique
S'appuyant sur le succès de l'année dernière, le COAF et le ministère des Finances de la RA ont signé un nouveau mémorandum de coopération, permettant aux boursiers d'effectuer des stages de deux mois au sein du ministère. Le programme offre aux étudiants une exposition directe aux systèmes du secteur public tout en apportant de nouvelles perspectives aux institutions de l'État.
Redonner aux communautés
En 2025, les boursiers ont mis en œuvre 183 projets de développement communautaire dans cinq régions d'Arménie. Ces initiatives ont répondu aux besoins locaux tout en renforçant la responsabilité civique des étudiants, avec des projets exceptionnels récompensés par des nominations spéciales.
Clôturer l'année ensemble
L'année s'est terminée par une réunion annuelle de synthèse de grande envergure, réunissant 270 boursiers pour des activités basées sur la simulation axées sur la négociation, la prise de parole en public, le travail d'équipe, la pensée critique et la prise de décisions, reflétant l'approche holistique du programme en matière de développement des jeunes.
Un héritage qui se perpétue
Le programme de bourses Youredjian témoigne de la puissance d'un engagement soutenu. Grâce à Jack Youredjian et à la Youredjian Family Foundation, des centaines d'anciens élèves du COAF poursuivent leur parcours éducatif chaque année, en bénéficiant non seulement d'un soutien financier, mais aussi de compétences, de valeurs et d'un lien profond avec leurs communautés.
Alors que le COAF se tourne vers l'avenir, le programme reste la pierre angulaire de sa mission : donner aux jeunes ruraux les moyens de façonner l'avenir de l'Arménie.
